駒井 研司

信州大学 西洋史学科 卒

＜ これまでのキャリア ＞
1993年　信州大学入学
1996年　米サンフランシスコにて１年間のインターンシップを経験
1998年　信州大学卒業、プライスウォーターハウスコンサルタント入社
2001年　ネオレックス入社
2015年　CEOに就任

これが私の仕事

[ 会社の経営 ]
経営者として、採用、人事、育成、経営企画などの仕事をしています。

また、システムやアプリケーションの企画や設計、マーケティング、広報なども担当しています。

私の一番の仕事は、ネオレックスのみんなが、活き活き、伸び伸び、楽しく、一生懸命仕事に取り組み、成長しながら成果を上げることができるよう、支援することです。

また個人的には、製品・サービスであれ、社内制度であれ、努力と工夫で新しい何かを生み出していくことが、自分の仕事だと思っています。

だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード

[ ゼロから生み出す！ ]
一番うれしかったことは、「キンタイミライ」が世の中に認められたことです。

キンタイミライは、タイムカードの代わりとなる「クラウド」という種類のシステムです。

2003年、新規事業としてスタートした当時は、誰一人知ることのない、全く無名のシステムでした。

何年もなかなか売上が上がらず、大変な苦労をしましたが、社内のみんなで一丸となり、様々な課題に１つ１つ取り組んでいった結果、徐々に実績が生まれ、2006年に大手グループに採用頂いたことをきっかけに飛躍。今では「勤怠管理システム」という分野の中で、業界では知らない人のいない、代表的なシステムとなることができました。

自分たちの手でゼロから生み出し、日本を代表するものに成長させる。

こんな私たちの仕事が、とても好きです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

[ 実力と、チャンスのある会社 ]
私がこの会社を選んだのは、ネオレックスという会社が強い実力を持ち、そして社内のメンバーにいつでもチャンスがあると感じたからです。

ネオレックスは小さな会社ながら、ソニーやアクセンチュア、凸版印刷、積水ハウス、西武鉄道グループといった巨大企業、一流企業と仕事を共にし、高い評価をいただいてきました。

ネオレックスの技術力、発想力、行動力、柔軟性、粘り強さといった特長に対して私自身、何度も「さすがネオレックス」という言葉を頂いています。

こうした実力を持つネオレックスが、一方で、入社１年目の新卒であっても、やる気と実力次第でどんどん責任ある仕事を任せます。また、学生時代の専攻やこれまでの経験に関係なく、本人のチャレンジが認められます。

会社の実力とメンバーへのチャンス。ここが、好きです。

先輩からの就職活動アドバイス!

縁（えん）を信じること。

結婚は、世界中の全ての異性を確認してから行うものではありません。

就職活動は同じではありませんが、似ていると思います。

自分の人生と夢を良く考え、一生懸命に就職活動に取り組んだ上で、最後は縁（えん）を信じて決断する。

そして一番大切なことは、「最善な道を選択すること」ではなく、「選んだ道を最善にすること」であると、憶えていて下さい。

本当の勝負は、「就職してから」です。

楽しく、がんばって！