日経産業新聞さんの事業継承の特集で、ネオレックスを取り上げていただきました。

マイクロバーコード事業からクラウド勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」への事業転換や、若手社員の積極的な発言を評価する人事制度、新卒採用の成功についてなどをご紹介いただいています。

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