はじめに

ネオレックスが1987年に設立されてから現在までの間に、キンタイミライ（旧バイバイ タイムカード）が生まれ、メンバーが60名を超え、オフィスが増えるなどの変化を経験しました。
今回はそれらの変化の中で、「働き方がどのように変化したか」を紹介します。

ネオレックスの働き方の今と昔

最初に、今のネオレックスの働き方を紹介します。

• フレックスタイム制

  自由な働き方ができる「フレックスタイム制」を採用しています。10時～16時のコアタイムを含む形で、働く時間帯を自由に変えられます。そのため、早い時間帯に働くメンバーやその日の予定にあわせて働くメンバーなどがいます。

• フレックスワークデー

  2023年4月から始まった制度です。希望するメンバーは月に1回、土曜日に働く代わりに、好きな平日をお休みにできます。土曜日に仕事を進めた上で、平日に混雑なく外出を楽しむメンバーや、連休を作ってフランス、ハワイ、オーストラリア、北海道、沖縄などへ旅行したメンバーもいて、大好評です。また、土曜日はまとまった時間を確保しやすく、平日にはできない仕事を進めることもできます。

• 勤務場所

  ネオレックスには現在、名古屋の「名古屋本社」と「NX熱田神宮ビル（2019年～）」、東京の「NX神楽坂ビル（2020年～）」の3つの拠点があります。
  各メンバーは自分の席を持ちつつも、その日の仕事や気分に応じて、働く場所を自由に決めることができます。中には、名古屋本社とNX熱田神宮ビル（徒歩で約8分）を行き来しているメンバーもいます。
  また、自宅で「テレワーク勤務」を行うこともできます。せっかく出社しても周りがテレワークで誰もいないということを減らすため、「だいたいみんなオフィスDay」やテレワーク頻度を考えた席配置などの工夫もしています。

  （参考）NX熱田神宮ビルの紹介コラム
  大改装！新オフィスフロア「神宮5F」
  NX過去最大スペース「神宮ホール」完成！

• 時短勤務、育休

  働きながら専門学校で勉強するメンバーのために、2025年に就業規則を変更し、週4日の時短勤務を受け入れています。また、育児による時短勤務中のメンバーも複数います。育児の時短勤務は子供の年齢についての制限があることが多い中、ネオレックスでは年齢についての制限がなく、驚かれることもあります。その他にも、2024年には産後パパ育休を取得しながらの週1勤務という柔軟な対応をした例もあります。

• その他

  プライベートと仕事の両立を目指す「ノー残業デー」といった制度もあります。
  また、以前は玄関の打刻機で打刻を行っていましたが、2024年から各自のパソコンで打刻を行うようになりました。これによって、実勤務の開始・終了と打刻に差が無くなるため、勤務時間の集計も15分単位から1分単位に変わりました。以前はキリの良い時刻まで仕事をしてから帰るという意識がありましたが、変更後は時計を見ずに勤務を終了するようになりました。

 
次に、2000年代後半と今の働き方を比べてみましょう。

表1　2000年代後半の1週間の働き方（9:00～18:00のいわゆる定時勤務の部分）

表1は2000年代後半の働き方です。
さきほど紹介した制度はなく、毎日固定の9:00～18:00を定時として、全員が本社で勤務していました。

表2　現在の1週間の働き方

一方で、表2は実際のメンバーの今の働き方です。

・月曜日と金曜日は家族との時間を大切にするため「テレワーク×早出早上がり」
・水曜日は「いつもより仕事を頑張る日」
・木曜日は趣味のテニスのために「早上がり×ノー残業デー」

このように2000年代後半と比べ、自分に合った働き方ができるように変化してきました。

今の働き方のメリット

新しい働き方にまつわるエピソードを他にも紹介します。

・コンビニの人気スイーツを買うため、朝早く家を出て、そのまま早い時間に出社しています♪
・フレックスワークデーを活用して、平日のお休みに病院や役所へ行っています
・大須の電子部品店（※）が閉店する前に、工作の部品を買いに行きます！

また、新しい働き方には、「仕事の効率化」というメリットもあります。
早い時間に仕事を終えるためには、段取りや分担を工夫する必要があります。
皆で制度を活用することが、実は効率の良い働き方にも繋がっています。

（※）大須は日本有数の電気街の一つです。一時期は名古屋の発展に取り残され、客足が遠のいてしまいましたが、東京・秋葉原の電気店などを誘致して、再び大きく発展した歴史があります。

まとめ

最後に、これまでの働き方の変化を年表にまとめました。
メンバーの働きやすさを追求し、試行錯誤の中で少しずつ変化してきたことが分かります。

ネオレックスには「会社はみんなで創っていくもの」という考え方があります。
これまでの働き方の変化も、皆で工夫しながら作りあげてきました。
今後も私たちは現状に満足せず、より良い働き方を追及していきます。

ネオレックスの働き方の年表

2025.07.16