新卒採用

名古屋で、
少数精鋭のITベンチャーで、
若いうちからどんどん仕事を任され、努力してどんどん技術を身に付けて、
自分たちで考えたものを、自分たちの手でつくり出し、
ユーザーの皆さんの役に立ち、「ありがとう」と言われる。

   

インターンシップ 短期・体験型

まもなく詳細発表!

小型コンピュータでものづくり体験、アプリの企画、開発の体験、etc

文理不問・未経験者も歓迎
2017年11月・12月

詳しくは、リクナビページをご覧ください。インターンシップエントリー受付中 リクナビ

ネオレックスの特徴

特徴1 技術力

電子レベルでコンピュータを理解・【未経験者もプロ技術者に】 中村裕樹と中村健児という2人を筆頭に、ネオレックスが誇るトップ技術者達が活躍しています。 小学生の頃から電子回路やコンピュータに夢中になり、30年以上ITと共に歩んで来た彼らは、表面的なプログラミングの知識ではなく、コンピュータの原理や特性への深い理解に基づいて、最新技術を駆使しています。

ピーク時レスポンスタイム平均0.02秒という、クラウドサービスとしては驚異的なバイバイ タイムカードの高速稼働などの特徴は、こうした技術者達によって生み出されています。

また一方で、経験・知識ゼロで入社し、ネオレックスでスキルを身につけてプロの技術者となったメンバー達の存在も、当社の魅力の1つです。

特徴2 実績

【シェア1位!・世界92ヶ国!・グッドデザイン賞!】 クラウド勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」は、大規模市場で国内トップシェアを持っています。iPhoneアプリ「MyStats」は、世界92ヶ国、22万人以上にダウンロードされています。昨年スタートした新規事業、iPadアプリ「タブレット タイムレコーダー」は、グッドデザイン賞を受賞しました。名古屋の30人規模の企業ですが、これだけのことができます。そしてこれから、これ以上のことを実現していきます。

ASP SaaS Award SPOTY209
Bye Bye Timecard
GOOD DESIGN AWARD 2015 ITpro EXPO AWARD 2015
Tablet Time Recorder

特徴3 日本でいちばん大切にしたい会社

経済産業省などが後援の「日本でいちばん大切にしたい会社」という賞を受賞しました(2017年3月)。 技術力や事業性、財務基盤の強さなどだけでなく、「メンバーの幸せを追求する」という強い想いと様々な取り組みが評価されています。 例えば、やる気と力のある人にどんどん仕事を任せる体制。入社8ヶ月目で、全国65ヶ所のホテルへのシステム一斉導入の主担当になった人もいます。 あるいは「指示」「やらせる」といった言葉を使わず、社長から新人へも「依頼」と表現する文化。うしろめたいことをしないというポリシー。 「人の幸せのために会社にできることはたくさんある」という信念のもと、より良い会社づくりにみんなで取り組んでいます。

募集概要

仕事の内容

【IT技術者】

クラウドシステムやスマートフォンアプリの企画からデザイン、設計、開発、テスト、サポートまで、各人の適性にあわせて担当してもらいます。

入社当初から様々な経験をしてもらいながら、本人と共に、一番あう担当、一番やりたい担当を探していきます。

技術分野

  • ・サーバーハードウェア
  • ・ネットワーク
  • ・OS
  • ・データベース
  • ・ミドルウェア
  • ・アプリケーション
  • ・大規模サーバー運用
  • ・セキュリティ
  • ・自動テストシステム
  • ・スマホアプリ、など

その他、本人の希望と適性によっては、Webサイトやパンフレットなどのデザイン、マーケティング、広報、採用などに携わることも可能です。
また、多くはありませんが、海外とのやり取りで英語を使う仕事もあります。

【アシスタント】

経理、電話応対などの事務全般。
その上で、開発チームやコンサルティングチームなどのアシスタントとして、クラウドサービスやiPhoneアプリのテスト、マーケティング、ユーザーサポートなども担当してもらいます。

募集概要(求める人物像)

【IT技術者】

  • ・人柄が良い
  • ・コンピューターに強い関心がある
  • ・何かに没頭することが好き
  • ・努力と工夫が好き
  • ・難しいことにチャレンジすることが好き
  • ・こだわりが強い
  • ・何かを生み出したい
  • ・言われたことをするのではなく、自分で考えて行動したい

【アシスタント】

  • ・人柄が良い
  • ・人と接することが好き
  • ・コンピューター好き
  • ・努力と工夫が好き
  • ・チャレンジすることが好き
  • ・言われたことをするのではなく、自分で考えて行動したい

募集概要(選考基準)

【技術者】

  • ・お互いが、一緒にずっと仕事をしていきたいと思えるかどうか
  • ・論理性、思考力、好奇心などの技術者としての特性があるかどうか

【アシスタント】

  • ・お互いが、一緒にずっと仕事をしていきたいと思えるかどうか
  • ・コミュニケーション、技術者支援、事務処理などのアシスタントとしての特性があるかどうか

ITに関する経験・知識は、あれば評価しますが、なくても構いません。「今何ができるか」より「これから何ができるようになるか」を重視します。

コミュニケーションが苦手でも大丈夫。「伝える力があるかどうか」より、「伝えるべきものを持てるかどうか」を重視します。

(※)情報、電気、数学、物理などの出身者の他、機械、化学、生物、薬学、土木、経営学、経済学、史学、国文学、フランス文学など、様々な人が活躍しています。

コンピューターが好き!技術者になりたい!という方、是非エントリーしてください。


勤務地

名古屋本社
名古屋市熱田区伝馬1-4-25 ネオレックスビル
地下鉄名城線 「伝馬町駅」 より徒歩2分(google map)

参考情報

先輩社員の声

  • 山下 公大
    開発チーム
    名古屋大学
    理学部数理学科

  • 小島 大輔
    コンサルティングチーム
    京都大学
    理学部理学科

  • 杉原 進哉
    開発チーム
    東京大学大学院
    理学系研究科

  • 中村 貴英
    開発チーム
    名古屋工業大学
    創成シミュレーション工学専攻

  • 遠藤 陽介
    QMチーム
    京都大学大学院
    薬学研究科

  • 坂野 元紀
    コンサルティングチーム
    名古屋大学大学院
    工学研究科

  • 石嶌 将
    コンサルティングチーム
    東京工業大学大学院
    生命理工学研究科

  • 柳原 慎吾
    QMチーム
    名古屋大学大学院
    工学研究科

  • 齋藤 哲郎
    コンサルティングチーム
    名古屋大学大学院
    理学研究科

  • 天筒 智也
    開発チーム
    名古屋大学大学院
    理学研究科

  • 森岡 稔雅
    コンサルティングチーム
    名古屋大学大学院
    理学研究科

  • 安達 広介
    コンサルティングチーム
    京都大学
    文学部

  • 鈴木 真一
    コンサルティングチーム
    京都大学大学院
    理学研究科 数学・数理解析専攻

  • 澤田 実果
    アシスタントチーム
    南山短期大学
    英語科

  • 水野 愛香
    アシスタントチーム
    愛知淑徳大学
    交流文化学部

  • 大野 沙実
    アシスタントチーム
    HAL名古屋
    ゲームデザイン学科

諸手当

【IT技術者】

  • ● 住宅手当 (50,000円、または、75,000円から交通費相当額を減じた額)
  • ● 配偶者手当 (30,000円)
  • ● 子供手当 (1人につき15,000円、または、25,000円)
  • ● 資格報奨金 (5,000~50,000円)

【アシスタント(事務)】

  • ● 住宅手当 (50,000円から交通費相当額を減じた額)
  • ● 資格報奨金 (5,000~50,000円)

※交通費上限3万円

~ 若くても安心して結婚し、子を持ち、家を持てるようにしたい ~
社長もCEOも20代半ばで結婚し、金銭的に苦労しました。だから上記の思いのもと、住宅、配偶者、子供について、思い切った手当を創設しました。 配偶者が専業で、未就学の子供が3人、実家暮らしでない場合の手当は合計で18万円。年間で216万円(交通費相当額を含む)。この金額が、基本給、賞与、残業などとは別に毎月支給されます。実際に当社には、2児の子持ちが7人、3児が3人、4児が1人います。

新卒採用実績

2016年度 4名
2015年度 3名
2014年度 4名
2013年度 3名
2012年度 1名
2011年度 3名

採用実績校

東京大学、東京工業大学、京都大学、名古屋大学、名古屋工業大学、東京理科大学、東京学芸大学、金沢大学、信州大学、静岡大学、南山大学、愛知淑徳大学、金城学院大学

応募方法

リクナビ2018

リクナビからエントリーして下さい。

あるいは、問い合わせページから直接連絡して下さい。

型にはまらないアプローチも、歓迎します。